 Зарплаты граждан сокращаются, а топ-менеджеров - растут. |
|
Ничем не объяснимая разница между полунищенским существованием большинства населения страны и топ-менеджеров компаний, которые явно не работают больше, чем инженеры, врачи или учителя, начинает всё сильнее раздражать граждан.
Время от времени в информационное пространство происходят вбросы, из которых следует, что правительство тоже "озабочено" слишком высокими зарплатами топ-менеджеров. Однако никаких решений по этому поводу не принимается и ничего об этом пока никому не известно, утверждает вице-премьер правительства Ольга Голодец.
Ранее Голодец в ходе Недели российского бизнеса обратила внимание на диспропорцию средних зарплат. Так, по ее словам, зарплаты в финансовом секторе в 2015 году в несколько раз превышали среднюю зарплату по России. Голодец призвала искать разумный подход к системе оплаты труда и подчеркнула, что это "вопрос социального благополучия и развития нашей страны".
"Тема постоянно обсуждается, особенно в отношении госкомпаний с государственным участием, там, где доля государственных акций превышает 50 процентов, но это именно обсуждение и дискуссия. Никаких решений пока нет. Как только будут предложения, готовые к тому, чтобы их прорабатывать, мы озвучим", — заявила Голодец.
Зарплаты топ-менеджеров госкомпаний нужно отрегулировать, высокие доходы руководителей никак не связаны с эффективностью предприятий, об этом заявил РИА Новости и первый замглавы экономического комитета Совфеда Сергей Калашников.
Ранее СМИ писали, что гендиректор государственного предприятия "Уралвагонзавод" Олег Сиенко отметил свое 50-летие банкетом на 400 человек в торговом центре "Европейский", это могло обойтись в 10 миллионов рублей.
"Во всех госкомпаниях, включая "Уралвагонзавод", у топ-менеджеров очень высокие зарплаты. Так, прошла информация, что руководители "Газпрома" по итогам года получили бонусы в 13 миллионов рублей. К сожалению, государство допускает, чтобы у руководителей были высокие зарплаты, даже если идет сокращение работников", — сказал Калашников.
Он посетовал, что доходы руководства предприятий не связаны с эффективностью деятельности компаний. "Неприлично устраивать такие праздники, тем более в период кризиса", — сказал парламентарий. Он полагает, что зарплаты топ-менеджеров должны быть сопоставимы со средней зарплатой по стране.
Калашников напомнил, что эта сумма составляет порядка 30 тысяч рублей. По его мнению, зарплата топ-менеджеров могла бы быть, например, в 10 раз больше. Ее размер можно установить распоряжением правительства РФ.
