Карта дня
17 МАЯ 2016 | 08:00
Скромное обаяние топ-менеджеров

Эксперты и обыватели пытаются понять логику, в соответствии с которой в одной гигантской корпорации управленцы в кризис повышают себе зарплаты, а в другой - понижают.

О кризисе в стране многие менеджеры энергетических компаний не слышали.

Так, суммарный размер вознаграждения семнадцати членам правления "Газпрома" в первом квартале 2016 года вырос в два раза - до 1,142 миллиарда рублей, сообщается в квартальном отчете головной компании ПАО "Газпром".

В том числе заработные платы повысились на 61% - до 270,357 миллиона рублей, а премиальные выплаты подскочили в 2,3 раза - до 846,782 миллиона рублей.

Средневзвешенный курс доллара США в I квартале 2016 года превысил курс I квартала 2015 года лишь на 20%.

В среднем по персоналу ПАО "Газпром" (без учета доходов членов правления) размер заработной платы за I квартал 2016 года по отношению к I кварталу 2015 года вырос лишь 9%.

Ранее сообщалось, что с января размер минимальной тарифной ставки в "Газпроме" проиндексирован на 7,4%.

В то же время общая сумма выплат членам правления НК "Роснефть" (включая компенсацию расходов в связи с нахождением в командировках) в первом квартале 2016 года снизилась на 17,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 337 миллионов рублей, следует из квартального отчета компании.

Также в первом квартале была выплачена премия в размере 14,7 миллиона рублей за реализацию крупного проекта, выплата премий по сравнению с первым кварталом 2015 года снизилась на 75,1%. В первом квартале 2016 года не выплачивались премии за минувший год.

В компании подчеркнули, что средний доход члена ее правления не превышает сопоставимые показатели мировых нефтегазовых компаний и соответствует международным стандартам в отрасли. Также в "Роснефти" добавили, что продолжили целенаправленную работу по контролю издержек и не индексировали в 2016 году суммы окладов членов правления.

В правление "Роснефти" входит 11 человек.

ООО "Альфа-Медиатор"
Услуги профессиональных медиаторов
Альтернативная процедура урегулирования хозяйственных, семейных, трудовых и иных споров

Судебная медиация
Индивидуальный подход
Полная конфиденциальность
Бесплатные консультации


Телефон (495) 688-43-65, (985) 804-32-96
www.a-mediator.ru