За переработками сотрудников будут следить в соответствии с изменениями в законодательстве. |
|
Данные изменения также хотят внести в Трудовой кодекс, информирует. Законопроект призван предотвратить злоупотребления со стороны работодателя. На данный момент продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно никак не ограничена, в отличие от сверхурочных работ, которые предполагают повышенную оплату или предоставление дополнительного времени отдыха.