 |
|
Эти экономисты считают, что, выходя на пенсию на пять лет раньше мужчин, российские женщины не должны рассчитывать на полные пенсионные выплаты. На полную пенсию женщины смогут претендовать, если они добровольно будут работать до 60 лет.
"Мы предложили на полгода в год в течение десяти лет повышать пенсионный возраст для получения полного фиксированного базового размера пенсии", – говорит один из авторов этой пенсионной инициативы эксперт Высшей школы экономики (ВШЭ) Наталья Акиндинова.
В разработанных предложениях переход на новую систему начислений предусмотрен с 2019 г., изменения будут вводиться поэтапно. Для тех женщин, которые готовы мириться с неполной пенсией, будет оставлена возможность прекратить трудовую деятельность на пять лет раньше мужчин.
"Например, в 2020 году перед женщиной будет дилемма: отложить выход на пенсию на один год и получать полный размер пенсии, либо выйти в 55 лет и получать страховую часть пенсии в полном размере, но урезанную базовую часть". Эксперт пояснила, что, чем позже женщина выйдет на пенсию, тем больше денег она будет получать от государства, так как страховая часть ее будет расти с повышенным коэффициентом.
В середине марта Минтруда опубликовал долгожданную пенсионную формулу. Предлагается вернуться к пенсионной системе, состоящей из трех частей. Первая – базовая – аналог нынешнего фиксированного базового размера страховой пенсии. Это гарантированный минимум, который государство обязано обеспечить при соблюдении минимальных условий "вхождения" в пенсионную систему. Вторая часть – страховая; ее размер будет зависеть от стажа и заработка (уплаченных с него пенсионных взносов), а также общеэкономической ситуации в стране. Третья – накопительная – аналог нынешней накопительной части.
